地址：江蘇省金湖縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)神華大道
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公司始終把人才戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，并指定了現(xiàn)代企業(yè)人才引進(jìn)機(jī)制，納四方賢才，為我所用。在人才的戰(zhàn)略規(guī)劃上，我們堅(jiān)持“外引內(nèi)育”的戰(zhàn)略方針，即：根據(jù)公司中長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定崗位，引進(jìn)高素質(zhì)人才；制定完善的內(nèi)部人才培訓(xùn)體系，注重員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
公司始終堅(jiān)持以人為本，求才、愛才、重才、育才，用事業(yè)的發(fā)展吸納技術(shù)人才和管理人員，用高素質(zhì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)帶動(dòng)公司的發(fā)展和新技術(shù)的開發(fā)，用個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及優(yōu)厚的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)留住人才，從而形成了支撐企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
薪酬：
公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。為大學(xué)院校畢業(yè)生按學(xué)歷確定薪酬。
每年七月份根據(jù)物價(jià)水平及城市平均工資水平統(tǒng)一調(diào)整薪酬水平， 發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金。
福利：
公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金，并為一線生產(chǎn)員工及駐外人員辦理人身意外險(xiǎn);
公司每年免費(fèi)為員工提供工裝及勞動(dòng)保護(hù)用品;
公司提供設(shè)施齊全的員工宿舍，為無法安排住宿的人員提供住房補(bǔ)助;
享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，法定節(jié)日發(fā)放節(jié)日物資，每月為當(dāng)月過生日員工發(fā)放消費(fèi)券。